Ziele setzen und erreichen
- Andrea Schneider
- 6. Jan.
- 1 Min. Lesezeit
„Erfolg beginnt mit einem klaren Ziel“
Hast Du Dir für das neue Jahr schon Ziele gesetzt? Und Falls ja, hast Du eine klare Vorstellung davon, wie Du diese Ziele erreichen wirst? Sind Deine Ziele herausfordernd aber realistisch?

Ziele sind entscheidend für Erfolg und Motivation. Das zeigt die Geschichte von Florence Chadwick: 1952 brach sie kurz vor der kalifornischen Küste einen Langstreckenschwimmversuch ab – nicht aus Erschöpfung, sondern weil sie im Nebel ihr Ziel nicht sehen konnte. Später sagte sie: Hätte sie das Land gesehen, hätte sie es geschafft. Wer sein Ziel aus den Augen verliert, gibt oft kurz davor auf.
Ähnlich geht es vielen Menschen im Alltag. Sie haben Wünsche, aber keine klaren Ziele oder Strategien – wie ein Waldarbeiter, der mit einer stumpfen Säge arbeitet und keine Zeit hat, sie zu schärfen. Ohne klare Ziele und gute Vorbereitung bleibt der Fortschritt gering.
Erfolg braucht persönliche, schriftlich formulierte Ziele. Unklare oder fremdbestimmte Ziele wirken eher wie Wünsche oder Probleme.
Gute Ziele sind herausfordernd, aber realistisch (ca. 50 % Erfolgswahrscheinlichkeit) und motivieren zum Handeln.
So erreichst Du Deine Ziele:
Langfristige Ziele setzen („Think big“)
Prozess-, Handlungs- und Haltungsziele statt reiner Ergebnisziele
Etappenziele festlegen
Ziele schriftlich formulieren
Konkrete nächste Schritte planen
Hindernisse erkennen
Ressourcen nutzen
Fortschritt regelmäßig überprüfen
Kurz: Klare Ziele geben Orientierung, Motivation und machen Erfolg wahrscheinlicher. Bis Du bereit, dein Ziel klar zu sehen?
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